2025/11/01 現在

＜訪問看護_求人職種＞

＊2026年春頃「knock訪問看護ステーションちくご」open予定！

 

①訪問看護ステーション管理者／立ち上げ責任者

勤務地：福岡県筑後市｜OPEN：2026年4〜6月予定

 

「今この瞬間を大切にする看護。」

玄関を開けた瞬間から、私たちの看護は始まります。 一人ひとりの「小さな声」を確かに感じ取り、かけがえのない日常を支えることで、 「大切な人との時間を豊かにする」という私たちの理念を形にしていきます。

 

• 当社は筑後・八女市を拠点に、児童発達支援・放課後等デイサービス（animo）、フィットネスジム、カフェを運営しています。町づくりや地域イベントにも積極的に参加しており、地域全体が働く場となっています。子育て世代のスタッフが多く、福利厚生も充実しています。

 

• 今回は立ち上げメンバーを募集します。一緒に「看護師らしく」働ける職場を創りませんか？

 

• 年間休日115日、正職員・パートを問わず子の看護等休暇が年間5日間有給で取得できます！

 

• 業務記録は各スタッフに支給するタブレットを使用し、電子カルテで行います。使用方法については丁寧に説明しますので、ICT技術に不慣れな方も安心してご応募ください。

 

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募集要項

• 職種：訪問看護ステーション管理者（正看護師）／立ち上げ責任者
• 雇用形態：正職員（試用期間3ヶ月・処遇差なし）
• 採用人数：1名
• 開設予定：2026年4〜6月（事前準備段階からの参画も応相談）

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業務内容（管理者ミッション）

• 指定申請・算定要件整備・各種手順書／BCP／監査対応の準備
• 新規営業活動（地域医療機関・居宅介護支援事業所等への周知）
• 収支管理・KPI設計（稼働率・質指標等）・レセプト統括
• 採用・評価・育成、カンファレンス運営、管理者会議への参加
• 臨床（訪問看護：1日3〜4件目安）、ご家族支援、地域連携の推進

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応募資格

• 必須条件：

  正看護師免許、臨床経験5年以上、普通自動車運転免許（AT限定可）

• 歓迎条件：

  訪問看護・在宅医療経験、マネジメント経験、終末期支援経験

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勤務条件・環境

• 勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（例：8:30〜17:30／休憩60分）

• 休日休暇：週休2日制、年間休日115日

  夏季休暇（8/13〜15）、年末年始休暇（12/31〜1/3）

  有給休暇（入職時に5日事前付与）、慶弔休暇、子の看護休暇（年間5日・有給）

• オンコール：体制・頻度は応相談　以下詳細

• 訪問エリア：筑後市から車で30分圏内

• 移動手段：社用車のみ（駐車場あり）

• 情報基盤：カイポケ　or　iBow（電子カルテ予定）／iPad支給

• 職場環境：屋内禁煙／制服貸与あり

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給与・処遇

初年度（立ち上げフェーズ）

• 年俸制：450万円〜（月換算：約37.5万円〜）
• 固定残業代（10時間分）を含む／超過分は別途支給
• オンコール手当：月10日まで年俸に含む、11日目以降は別途支給（平日2,000円／日、日祝5,000円／日）

次年度以降（安定稼働フェーズ）

• 月給：301,000円〜

  基本給：220,000円〜

  管理者手当：80,000円（固定残業代10時間分含む）

  通信手当：1,000円

• 昇給：年1回（業績に応じ変動）

• 賞与：年2回（6月・12月／計3ヶ月分を目安、業績変動）

• オンコール手当：日数は要相談（平日2,000円／日、日祝5,000円／日）

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待遇・福利厚生

• 各種社会保険完備／マイカー通勤可

• 研修費補助： 法人が認める外部研修・学会費用は全額補助（管理者研修含む）

• 退職金：なし

• 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月、業績に応じ3ヶ月分）

• 子の看護等休暇：年間5日付与 有給（時間単位で取得可）

• 育児短時間勤務制度：小学校3年生まで対象に延長

• 予防接種費用補助： 一親等の同居家族・同居パートナーも対象

• 職員交流会食補助「イマココごはん」： 年3回まで、1回3,000円支給

• 近接手当： 通勤費対象外の2km圏内居住者に支給

• 系列施設特典：

  • フィットネスジム「ミンナノジム MINO」無料利用可

  • 喫茶店「and喫茶」（筑後市）：昼食補助500円、ドリンク半額

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②求人情報（正社員）：訪問看護師 A・B 区分採用

勤務地：福岡県筑後市｜OPEN：2026年4〜6月予定

 

募集要項

• 職種： 訪問看護師（正看護師）※立ち上げメンバー
• 雇用形態： 正職員（無期雇用）
• 試用期間： 3ヶ月（処遇差なし）
• 採用人数： 正職員 1名、パート職員 1名
• 開設予定： 2026年4〜6月（福岡県筑後市）※プレオープン準備段階からの参画も歓迎

 

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業務内容

• 医師の指示に基づく医療処置・健康状態の観察・生活援助
• ご家族への指導・サポート、医療機器・医材・薬剤管理の助言
• 多職種（リハビリ職・ケアマネジャー・介護職など）との連携
• 訪問件数： 1日 3〜5件程度

 

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応募資格

• 必須：正看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）
• 歓迎：在宅医療経験者、ICT活用に意欲的な方

 

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勤務環境

• 訪問エリア： 筑後市から車で30分圏内
• 移動手段： 社用車完備（駐車場あり）
• ICT環境： カイポケor iBow（電子カルテ）、LINE Works、オンライン会議ツール等
• 支給物： iPad、制服貸与
• 職場環境： 屋内禁煙

 

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勤務時間・休日

• 勤務時間： 8:30〜17:30（休憩60分／実働8時間）※1ヶ月単位の変形労働時間制
• 休日：週休2日（日曜・祝日定休）、年間休日115日夏季（8/13〜15）・年末年始（12/31〜1/3）休暇有給休暇（入職時5日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇（有給・年5日）
• オンコール： A〜B区分から選択可能

 

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給与体系（A・B区分）

※下記は固定手当込みの金額。出動（緊急訪問）手当は別途支給。

 

区分A オンコール：あり　月給:286,000円〜

基本給200,000円〜／資格手当25,000円／職務手当40,000円／通信手当1,000円／固定残業代20,000円（10h分）／オンコール手当別途

 

区分B オンコール：なし　月給: 241,000円〜

基本給190,000円〜／資格手当25,000円／職務手当25,000円／通信手当1,000円 

 

• 通勤手当： 上限36,000円／月

 

各種手当 

• 待機（オンコール）手当： 平日2,000円／回、土日5,000円／回
• 緊急訪問手当： 別途支給（社内規程による）
• 時間外手当：A区分：10時間まで固定残業代に含む／超過分は別途支給　B区分：全額支給（法定割増適用）

 

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福利厚生 

• 社会保険完備／マイカー通勤可
• 研修支援： 法人認定の外部研修・学会費用全額補助
• 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月／計2〜3ヶ月分 業績変動）
• 子育て支援：時間単位取得可能な子の看護等休暇看（有給：年5日）
• 育児短時間勤務： 小学校3年生まで利用可能
• 予防接種補助： 同居家族・パートナーも対象
• 職員交流会補助： 年3回まで、1回3,000円
• 関連施設特典：- フィットネスジム「ミンナノジムMINO」無料利用- 喫茶店「and喫茶」（筑後市）：昼食500円補助・ドリンク半額

 

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選考プロセス

1. 応募（履歴書・職務経歴書提出）
2. 書類選考
3. 面接（事業説明・質疑応答）
4. 条件提示・採用

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応募・お問い合わせ

• メール： imacoco.0823@gmail.com（採用担当：ミノウ）
• 電話： 080-7399-4413
• 「まずは話を聞いてみたい」というお問い合わせも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。

 

 

 

 

＜児童発達支援・放課後等デイサービス_求人職種＞

①児童発達支援管理責任者【正社員】

②理学・作業療法士、言語聴覚士【正社員・パート】

※その他の職種も随時募集中です。

　お問い合わせください。

 

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◎☆個別・小集団療育を組み合わせ、子どもたち一人ひとりの「普通」を大切に。ともに成長する事業所です☆◎

 

 

animoの療育は「子どもファースト」。

詳細なアセスメントを通じて、個々の特性に応じたプログラムを提供し、本人・ご家族と目標・目的を共有した上で、「楽しい療育」を実現します。

 

療育未経験のスタッフも在籍しており、法人内研修を通じて安心してスキルアップできる環境を整備。

資格取得にかかる費用は全額法人負担。キャリアアップも積極的に応援しています。

 

業務のIT化・標準化を推進しており、支援業務に集中できる仕組みづくりを行っています。

 

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 ◎ 子育て世代を全力応援！安心して働ける環境づくり ◎

  

• 入職時に有給5日付与！

  　急なお休みにも柔軟に対応できる体制（※令和6年度有休消化率：86％）

• 令和7年5月より「子の看護等休暇」有給化！

  　お子さまの人数にかかわらず年間10日付与（時間単位での取得も可能）

• 育児短時間勤務：小学校3年生まで対象に延長！

• 業務代替手当あり：短時間勤務スタッフのフォローをする職員にも一部支給

• 予防接種費用補助：一親等の同居家族・同居パートナーも対象

 

 

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【募集職種】

  

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①児童発達支援管理責任者（正職員）《新規拠点開設を見据えた増員》

• 月給：255,000円 ～ 335,000円（各種手当含む／経験・能力による）

  　└ 基本給：200,000円～270,000円

  　└ 資格手当：25,000円〜

  　└ 児発管手当：10,000円〜20,000円

  　└ 職能手当：15,000円〜

  　└ 処遇改善手当：5,000円〜（業績連動）

  　└ 通信手当：1,000円

• 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）

• 交通費：月上限31,600円（法人規定）

• 固定残業代なし／残業発生時は別途支給

• 勤務地：ご相談ください。

  

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②理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（正職員・パート）

 【パート】

• 時給：1,300円〜1,500円（経験・能力による）

• 勤務日数：週1回〜勤務可（土曜日勤務可能な方優遇）

• 手当等：通信手当1,000円／昇給あり／賞与なし

• 勤務地：animo筑後前津・animo八女町家

 

【正職員】

• 月給：225,000円 ～ 290,000円（各種手当含む）

  　└ 基本給：180,000円〜240,000円

  　└ 資格手当：25,000円〜

  　└ 職能手当：15,000円〜

  　└ 処遇改善手当：4,000円〜

  　└ 通信手当：1,000円

• 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）

• 交通費：月上限31,600円

• 固定残業代なし／残業発生時は別途支給

• 勤務地：ご相談ください。

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【勤務時間・休日】

• 勤務時間（シフト制）：

  　① 9:00～18:00／② 8:00～17:00／③ 8:30～17:30（各実働8時間・休憩1時間）

• 休日・休暇：

  　└ 月9日休（年間休日110日）

  　└ 長期休暇（お盆8/13〜8/15、年末年始12/31〜1/3）

  　└ 有給休暇（入職時5日付与／6ヶ月経過後に追加5日／最大20日まで/時間単位取得可能）

  　└ 各種特別休暇完備（病気・介護・結婚・忌引き等）

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【福利厚生】

• イマココごはん「職員交流会食補助」：年3回まで1回3,000円支給

• 近接手当：通勤費対象外の2km圏内居住者に支給

• 系列フィットネスジム：無料会員制度

• 系列喫茶店（and喫茶；筑後市）：昼食補助500円、ドリンク半額

• 資格取得支援：児童発達支援管理責任者・相談支援員・ケアマネージャー等の取得費用全額補助

• 予防接種全額補助：一親等同居家族、同居パートナーが対象

• 子の看護等休暇：有給化（パートも対象）年間10日、時間単位取得可、中抜けOK

• 業務代替手当：短時間勤務のスタッフが在籍する事業所の他スタッフへ1,000〜3,000円
• 育児短時間勤務を小学３年生までに延長

 

 

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【幹部・管理者候補も同時募集！】

　法人設立３年間で３事業所＋新規事業を立ち上げた成長法人です。

　さらなる拡大を見据え、仲間とビジョンを共有できる方を歓迎します。

 

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【ご応募・お問い合わせ】

　まずはお気軽に事業所見学へお越しください！

　ご連絡は以下までお願いいたします。

📩 お問い合わせフォーム または

📞 お電話：080-7399-4413（担当：ミノウ）

 

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株式会社イマココ

animo羽犬塚駅前／animo八女町家／animo筑後前津

〒833-0031 福岡県筑後市山ノ井233-4

TEL：080-7399-4413（採用担当）

 

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